Актуелне информације
Утврђен максимални број запослених у јавном сектору
04.12.2015.
Одлуком Владе која је усвојена 2. децембра 2015 године утврђен је максимални број запослених на неодређено време у организационим облицима у: 1) систему државних органа, 2) систему јавних служби, 3) систему АП Војводине и 4) систему локалне самоуправе. Овом одлуком укупан број запослених се смањује за 14.512. Одлука се односи на целокупни јавни сектор, укључујући и јавна предузећа на локалном нивоу, али не и на републичка предузећа за које Влада спроводи специфичне програме реструктурирања.
Закон о начину утврђивања максималног броја запослених у јавном сектору налаже да корисници јавних средстава прилагоде систематизације радних места максималном броју, што значи да се од њих очекује да у наредних 60 дана реорганизују начин рада тако да исти посао могу обављати са мање запослених.
Министарство државне управе и локалне самоуправе апелује на све руководиоце организационих јединица да процесу рационализације приступе одговорно уз заштиту квалитета и нивоа услуга као и уз максималну заштиту права запослених радника. Такође, направљен је простор да се неке дефицитарне функције, као што су инспекцијске службе и здравствени радници, ојачају.
Израда првог нивоа функционалних анализа од стране Светске банке у сарадњи са ресорним министарствима приводи се крају и Министарство државне управе и локалне самоуправе ће покренути јавне дискусије о правцима модернизације почетком 2016. године.
Министарство напомиње да је, с обзиром на стални одлив запослених у пензију и на забрану запошљавања већ у септембру ове године било 3.100 мање стално запослених него у децембру 2014. године. Процењује се да ће број пензионисања и у наредном периоду бити значајан с обзиром да 12.000 запослених има већ стечене услове за пензију.
Очекује се да додатно смањење броја запослених у држави од 20.000 у 2016. години поменуто у Фискалној стратегији у највећој мери не значи губитак посла, већ прелазак на финансирање по тржишним принципима.
Чим пречишћени текстови одлука буду објављени у Службеном гласнику, оне ће се и поставити и на веб презентацији Министарства државне управе и локалне самоуправе. Даном ступања на снагу ове одлуке престаће да важи Одлука о максималном броју запослених у органима државне управе, јавним агенцијама и организацијама за обавезно социјално осигурање (Сл. гл. РС бр 69/2014, 33/2015, 39/2015, 50/2015).
