П р о п и с и
Службени лист АП Војводине
Број 29 - 11.05.2016.
- Oдлукa o дoнoшeњу Aкциoнoг плaнa зa спрoвoђeњe Стрaтeгиje рaзвoja шкoлскoг спoртa у AП Вojвoдини зa 2016. гoдину; ступa нa снaгу 19 мaja 2016.
________________________________________________
Број 28 - 09.05.2016.
- Покрајинска уредба о измени Покрајинске уредбе о максималном броју запослених у систему Аутономне покрајине Војводине за 2015. годину (Ступа на снагу 9.маја 2016.године)
________________________________________________
Број 27 - 04.05.2016. Нема прописа битних за пословање буџетских корисника
________________________________________________
Број 26 - 27.04.2016. Нема прописа битних за пословање буџетских корисника
________________________________________________
Број 25 - 22.04.2016.
- Покрајинска уредба о измени Покрајинске уредбе о максималном броју запослениих у систему Аутономне покрајине Војводине за 2015. годину (ступа на снагу 22. априла 2016.)
________________________________________________
Број 24 - 21.04.2016.
- Правилник о обрасцу службене легитимације Покрајинског заштитника грађана-омбудсмана и заменика Покрајинског заштитника грађанаомбудсмана (ступа на снагу 29. април 2016.)
________________________________________________
Број 23 - 17.04.2016. Нема прописа битних за пословање буџетских корисника
________________________________________________
Број 22 - 13.04.2016. Нема прописа битних за пословање буџетских корисника
________________________________________________
Број 21 - 11.04.2016. Нема прописа битних за пословање буџетских корисника
________________________________________________
Број 20 - 09.04.2016.
- Правилник о изменама Правилника о ближим условима, критеријумима, начину и поступку остваривања права на суфинансирање трошкова за биомедицински потпомогнуто оплођење за друго, треће и свако наредно дете (ступа на снагу 17. априла 2016.)
- Одлука о спровођењу поступка за доделу средстава из буџета Аутономне покрајине Војводине по конкурсима у области културе у 2016. години (ступа на снагу 9. априла 2016.)
________________________________________________
