СПЕЦИФИЧНОСТИ БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА
 | Локална самоуправа„Где недостаје људи, треба да сами будемо људи.” - немачка |
Новим законом до ефикасне локалне и покрајинске администрације
17.06.2013.
Министарка регионалног развоја и локалне самоуправе Верица Калановић говорила је на округлом столу посвећеном Закону о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе.
- О којој год администрацији да је реч – републичкој, покрајинској, локалној, увек је у првом плану квантитет, односно број запослених. Квалитет ретко ко да помиње. Чини се да се годинама уназад квалитет смањивао са повећањем квантитета, рекла је Калановићка.
- Наша администарција на локалу јесте прегломазна, али далеко већи проблем је тај што је наша администрација често трома, преспора, неефикасна и недовољно професионална, казала је министарка и додала да би било необјективно да кривицу тражимо стално и само у локалним самоуправама.
- Ако истини погледамо у очи - држава је била дужна да обезбеди одговарајући службенички систем на локалу кроз постављање најпре квалитетног Законског оквира. Последњих двадесетак година ово је био потпуно празан простор, нешто што је занемаривано и половично решавано још од 1991. године, изјавила је министарка и додала да овај Закон са правом можемо назвати увођењем система у рад администрације на локалном и покрајинском нивоу.
Према њеним речима овај Закон гради систем администрације и омогућава развој и напредовање сваког службеника, али успоставља и принцип одговорности и санкција за све евентуалне злоупотребе.
- Створили смо основ и дефинисали критеријуме: пре свега за пријем у радни однос, за систем радних места, оцењивање запослених, њихово стручно усавршавање, напредовање и назадовање, заштиту права запослених али и дисциплинску одговорност, објаснила је она и додала да напредовање службеника мора да буде засновано на заслугама, а не на политичким и личним утицајима.
- Пријем у радни однос мора да буде потпуно транспарентан, заснован на јасним критеријумима и треба да обезбеди услове за одабир најбољих кадрова који су нам на располагању, навела је Калановићка.
Према њеним речима, крајњи циљ доношења оваквог једног Закона јесте да кроз ефикаснију администрацију подигнемо квалитет живота грађана и побољшамо пословни амбијент у градовима и општинама.
- Способна, ефикасна и професионална локална и покрајинска администрација потребна нам је пре свега због нас самих. Србија још није завршила процес транзиције, још увек су пред њом велики изазови и тешки послови, али она је закорачила на европски пут, а подсетићу вас да се чак 60 одсто закона ЕУ обавља управо на локалном нивоу. И једна и друга ствар су више него добри разлози да што пре кренемо са увођењем реда и система у локалној администрацији,” закључила је Калановићева.
