СПЕЦИФИЧНОСТИ БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА
 | Локална самоуправа„Где недостаје људи, треба да сами будемо људи.” - немачка |
У припреми посебан закон којим ће се регулисати статус запослених у градским и општинским управама
04.11.2011.
Министарство за људска и мањинска права, државну управу и локалну самоуправу одржало је Округли сто - Представљање и дискусија о Нацрту закона о службеницима у јединицама локалне самоуправе.
Отварајући скуп, министар за људска и мањинска права, државну управу и локалну ссамоуправу Милан Марковић рекао је да се овим законом заокружује сет реформских закона који су били неопходни за свеукупну реформу државне управе. - Закон почива на принцима професионализације и деполитизације у раду, праћењу и вредновању рада службеника, каријерном систему напредовања у служби и сталном стручном усвршавању, рекао је министар Марковић.
Он је напоменуо да би овај закон требало да буде праћен доношењем закона који ће уредити плате службеника у јединицама локалне самоуправе, а који је у надлежности Министарства финансија.
На запослене у градским и општинским управама још увек се примењују одредбе Закона о радним односима у државним органима из 1991. године. Непостојање посебног закона је у претходним годинама допринело низу, пре свега, организационих проблема у функционисању јединица локалне самоуправе. Нацртом закона о запосленима у јединицама локалне самоуправе се, по први пут, радно-правни положај запослених у јединицама локалних самоуправа уређује на принципима службеничког права, сагласно доброј пракси европског административног простора, уз пуно уважавање свих специфичности карактеристичних за локалну управу.
