![]() |
|||||||
|
|
|||||||
|
Специфичности буџетских корисника
07.05.2013. Радна верзија Стратегије реформе јавне управе у Републици Србији и Акционог плана за спровођење СтратегијеНа основу резултата рада Пројектне групе и подгрупа за израду Стратегије реформе јавне управе у Републици Србији и Акционог плана за спровођење Стратегије за период 2013-2016. године, израђена је радна верзија Стратегије и Акционог плана. ________________________________________________ 29.04.2013. Усвојен Акциони план за отворену управуНа предлог Министарства спољне и унутрашње трговине и телекомуникација, Влада је усвојила Aкциони план за отворену управу уз помоћ ИКТ-а, а у склопу приступања Републике Србије Партнерству за отворену управу (ПОУ) за 2013. годину. ________________________________________________ 19.04.2013. Нови обрасци на основу којих се подносе захтеви за увођење нових здравствених технологијаНа сајту Министарства здравља објављени су нови обрасци на основу којих здравствене установе и приватна пракса подносе захтеве за увођење нових здравствених технологија. ________________________________________________ 11.04.2013. Извештај са седнице Владе ВојводинеНа седници Владе Војводине донето је решење којим се утврђује Годишњи програм коришћења средстава из буџетског фонда за шуме АП Војводине за 2013. годину, обим средстава за спровођење овог Програма и начин њиховог распоређивања. Програмом се утврђује распоред средстава у износу од 246.000.000,00 динара. Највећи део средстава предвиђен је за подизање нових шума, потом мелиорацију деградираних шума и шикара, те заштиту шума и шумских засада. ________________________________________________ 18.03.2013. МУП и АПР потписали протокол о сарадњи у циљу модернизације радаМинистарство унутрашњих послова Владе Републике Србије саопштило је да је потписало протокол о сарадњи са Агенцијом за привредне регистре Републике Србије (АПР) у намери да се, у складу са Законом о државној управи, у потпуности искористе све могућности у области информационих и телекомуникационих технологија. ________________________________________________
| ||||||