• Насловна страна
• О нама  
• Публикације
  • Часописи
  • Стручна издања
  • Издања наших аутора
• Стручни скупови
  • Семинари и саветовања
  • Вебинари
  • Обуке и радионице
• Софтвер
• Продаја и претплата
• Контакт

АКТУЕЛНО У ЈАВНОМ СЕКТОРУ

ПОСЛОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

• За инфраструктурне пројекте на локалу издвојено 1,99 милијарди динара
Министарство привреде издвојило je укупно 1,99 млрд. динара за локалне инфраструктурне пројекте којим ће бити суфинансирано током 2018. године 153 инфраструктурних пројеката вредних укупно 4,47 млрд. дин.
Сви инфраструктурни пројекти су реализовани кроз три програма, а највише средстава издвојено је за суфинансирање 99 програма за унапређења локалне и регионалне инфраструктуре. За 54 пројекта инфраструктурног опремања пословних зона, издвојено је 1,18 млрд. дин. (уз учешће Министарства од 0,57 млрд.), а са 107,5 мил. дин. подржано је и 48 локалних самоуправа суфинансирањем израде пројектно – техничке документације за инфраструктурне пројекте за унапређење пословних зона, обнављање браунфилд локација, и развијање саобраћајне и комуналне инфраструктуре.

• Од 1. јануара 2018. веће плате и пензије у јавном сектору
Плате у јавном сектору од 1. јануара 2018. повећане су за 10% и за 5% у администрацији, а пензије за 5%. Измене и допуне Закона о буџетском систему предвиђају да учешће плата и општег нивоа државе у БДП-у буде 7%, тј. да учешће пензија у БДП -у буде до 11%.
Предвиђено је снижавање нивоа зарада без доприноса на терет послодаваца до 7% БДП -а, а тренутно је учешће овако дефинисаних зарада 8,3% у БДП-у. Такође, продужена је забрана запошљавања у јавном сектору до краја 2018. године.

• Минимална месечна зарада у Србији од јануара 2018. износиће 24.822 динара
Од јануара 2018. Године минимална цена рада износиће 27.822 динара. Држава се одрекла једног дела пореза на зараде, тј. повећала је неопорезив део зараде (плате) за 3.000 динара, што је послодавцима омогућило да повећају минималну цену рада за 2.200 динара, па је сада минимална цена рада, радног часа – 143 динара, а минимална месечна зарада запосленог у Србији од 1. јануара 2018. године не може бити мања од гарантованих 24.822 динара.
Минимална цена рада, утврђена Одлуком Социјално-економског савета РС („Сл. гл. РС” бр. 88/17), за период јануар–децембар 2018. године износи 143,00 динара („нето”), по радном часу, коју запослени „носи кући”, увећана за порез на доходак грађана на зараде (10%) и доприносе за обавезно социјално осигурање (19,9%), које из зараде плаћа запослени. Обрачун и исплата минималне зараде врши у висини минималне цене рада важеће на дан исплате(143,00 Динара), без обзира на то за који претходни месец се та исплата врши.


• У 2018. години електронски и рецепт у здравству
Из Министарства здравља Србије приликом подношења Извештаја о раду Министарства здравља у 2017. Наводи се је да је припремљен терен за увођење е – рецепта у целој Србији у првој половини 2018. као и да се убрзо очекује скраћивања листа чекања у здравству.

• Трајање зимског распуста у основним и средњим школама
Први део зимског распуста за ученике основних и средњих школа у Србији, сем у Војводини, а који обухвата новогодишње и божићне празнике, почео је 30. децембра, и трајаће до 8. јануара 2018. године. Ђаци имају 10-дневни одмор од школе и у клупе се враћају 9. јануара. Школским календаром је планирано да ученици имају зимски распуст из два дела. Први део за новогодишње и божићне празнике и други део након завршетка првог полугодишта. Полугодиште се завршава 31. јануара, те тако други део зимског распуста почиње 1. фебруара, а ђаци се у школске клупе враћају 12. фебруара, када почиње II полугодиште.
За основне и средње школе на територији АП Војводине зимски распуст почео је 25. децембра, а у школске клупе ученици ће се вратити 15. јануара.

• Од 1. јануара 2018. нови услови за пензионисање
Измењеним условима за пензионисање, које се пре свега односи на жене, помера се старосна граница за њихов одлазак у пензију за 6 месеци, а мењају се и прописи и за преверемени одлазак у пензију. За одлазак у старосну пензије за жене потребно је навршених 62 године живота и најмање 15 година стажа.
Промене се односе и на оне који желе у превремену старосну пензију 2018. Мушкарцима је потребно 40 година стажа осигурања и најмање 57 година живота, а женама 38 година стажа и најмање 56 година и 4 месеца живота. У том случају пензија се трајно умањује за 0,34% за сваки месец пре навршених година живота које су потребне за стицање права на пуну старосну пензију у каледарској години, а укупно умањење за превремени одлазак у пензију не може бити веће од 20,4%.
Припадницима МУП-а, БИА и других којима се стаж рачуна са увећаним трајањем услов је најмање 55 година живота, 23 године стажа осигурања и најмање 13 година ефективног стажа.

КРОЗ ПРОПИСЕ

Најновији прописи од значаја за пословање корисника јавних средстава

СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РС бр. 119 од 29.12.2017.
• УРЕДБА о висини накнаде за коришћење неметаличних сировина за добијање грађевинског материјала за 2018. годину (Ступа на снагу 31.децембра 2017., а примењује се од 1.јануара 2018. године)

• УСКЛАЂЕНИ ДИНАРСКИ ИЗНОСИ пореза на употребу, држање и ношење добара (Примењују се од 1.јануара 2018 године)
• ПРАВИЛНИК о изменама Правилника о облику, садржини и начину вођења евиденције о ПДВ и о облику и садржини прегледа обрачуна ПДВ (Ступа на снагу 1.јануара 2018. године)

• ПРАВИЛНИК о измени Правилника о врстама и стандардима медицинских средстава која се уграђују у људски организам на терет средстава обавезног здравственог осигурања (Ступа на снагу 30.децембра 2017. године)

• ПРАВИЛНИК о измени и допуни Правилника о уговарању здравствене заштите из обавезног здравственог осигурања са даваоцима здравствених услуга за 2017. годину (Ступа на снагу 30.децембра 2017. године)

• ПРАВИЛНИК о уговарању здравствене заштите из обавезног здравственог осигурања са даваоцима здравствених услуга за 2018. Годину (Ступа на снагу 30.децембра 2017. године, а примењује се од 1.јануара 2018. године)

• ПЛАН здравствене заштите из обавезног здравственог осигурања у Републици Србији за 2018. годину

• ДОПУНА И ИЗМЕНА Минималних услова за избор у звања наставника на универзитету (Ступа на снагу 6.јануара 2018. године)

• УРЕДБА о изменама и допунама Уредбе о количини расхода (кало, растур, квар и лом) на који се не плаћа акциза(Ступа на снагу 30.децембра 2017., а примењује се од 1.јануара 2018. године)

СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РС бр. 120 од 30.12.2017.
• УРЕДБА о Националном програму очувања и унапређења сексуалног и репродуктивног здравља грађана Републике Србије

• УРЕДБА о утврђивању Плана званичне статистике за 2018. Годину (Ступа на снагу 7.јануара 2018. године)

• ЗАКЉУЧАК о утврђивању Националног акционог плана запошљавања за 2018. Годину

• ЗАКЉУЧАК о усвајању Акционог плана за спровођење Стратегије развоја јавних набавки у Републици Србији за 2018. годину

• ПРАВИЛНИК о изменама и допунама Правилника о поступку спровођења обједињене процедуре електронским путем (Ступа на снагу 31.децембра 2018.године)

• РЕШЕЊЕ о утврђивању висине накнаде погребних трошкова за кориснике пензија за јануар, фебруар и март 2018. године

29.12.2017. ДАН И ДАТУМ Данас је последњи радни дан у календарској и буџетској 2017. години. Први радни дан, у складу са прописима Републике Србије је среда, 3.1.2018. године. *СРЕЋНУ И УСПЕШНУ НОВУ 2018. ГОДИНУ СВИМ БУЏЕТСКИМ КОРИСНИЦИМА ЖЕЛИ ОБРАЗОВНИ ИНФОРМАТОР*

ИЗ РАДА ОБРАЗОВНОГ ИНФОРМАТОРА

• На XI Годишњој Конференцији буџетских корисника, која је одржана 15.12.2017. у Београду (Сава Центар), активиран је рад струковних удружења и изабрано ново руководство са председницима:

1) Удружење директора и менаџера у јавном сектору (др Јасмина Николић),

2) Удружење правника и секретара ванпривреде (Петар Вујадиновић)

3) Удружење рачуновођа у ванпривредним делатностима (Зорица Ловрић).

На Седници Удружења директора и менаџера у јавном сектору презентирана је скица пројекта: „Знањем до економског успона Србије“.
Очекивања су да ће све три струке међусобном сарадњом и разменом информација, дати свој стручни допринос реформама у јавном сектору.

• Нови концепт у раду Образовног информатора „Континуираном едукацијом до професионализације у јавном сектору“ је отпочео радионицама које су у току:
„Израда правилника о организацији и систематизацији послова у складу са Уредбом о каталогу радних места за предшколске установе, основне и средње школе" и „Израда правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места за високошколске установе у складу са уредбом о каталогу радних места.

• Електронско канцеларијско пословање (практична примена)

• Број 1/2018 комплета часописа је предат у штампу.

Детаљније на сајту: www.obrazovni.rs:

„Подсетник за директора“ (http://www.obrazovni.rs/direktori_podsetnik.php)

„Правни саветник“ (http://www.obrazovni.rs/informator.php)

„Буџетско рачуноводство“ (http://www.obrazovni.rs/bilten.php).


• Двоброј 2/3 комплета часописа је посвећен изради финансијских извештаја и актуелним прописима у правно економском пословању.
Штампано издање наших часописа ће бити на радном столу претплатника 15.01.2018. године.

ПОСЛОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

• Нове основице за обрачун плата
На седници одржаној 27.12.2017. године Влада Ре¬публике Србије донела је Закључке о новим основицама за обрачун и исплату плата запослених у јавном сектору, које ће се примењивати почев од плате за децембар 2017.

• Oбавезна дневна евиденција о прековременом раду запослених и измењен рок за пријаву обавезног социјалног осигурања
Последњим изменама Закона о раду измењен је рок до кога су послодавци дужни да поднесу пријаву на обавезно социјално осигурање запосленог. Од 27.12.2017. године, од када су ове измене ступиле на снагу, послодавци ће убудуће бити у обавези да поднесу јединствену пријаву на обавезно осигурање запосленог и другог ангажованог лица најкасније пре ступања на рад. Такође, изменама Закона о раду послодавац је дужан да води дневну евиденцију о прековременом раду.

• Минимална цена рада у Републици Србији за 2018. годину
Минимална цена рада, без пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање , у периоду јануар – децембар 2018. године износиће 143,00 динара ( нето ), по радном часу.
Све исплате минималне зараде закључно са 31.12.2017. године врше се по 130 динара нето по радном часу, а све исплате које ће се вршити од 1.1.2018. године се врше по 143 динара по радном часу, без обзира на месец за који се врши исплата.

• Промењени услови за одлазак у старосну пензију за жене
Услов за одлазак у старосну пензију за жене биће у 2018. години промењен. Уместо досадашњег услова који је износио 61,5 годину живота и минумум 15 година стажа осигурања, нови услов је 62 године живота а минимум 15 година стажа осигурања је остао непромењен. Услови за одлазак мушкараца у старосну пензију остали су непромењени.

• Продужен рок за упис права јавне својине
Законом о изменама и допунама Закона о јавној својини који је ступио на снагу 18.12.2017. године, за непокретности чији је носилац права Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, рок за упис права јавне својине продужен је до 31.12.2020. године.

• Нови списак корисника јавних средстава
Од 1.1.2018. године примењује се нови Правилник о Списку корисника јавних средстава („Сл. гл. РС“, бр. 118/17). Овај списак објављује се једном годишње, а садржи утврђене и посебно евидентиране:
1) директне и индиректне кориснике средстава буџета Републике Србије, односно буџета локалне власти, корисници средстава организација за обавезно социјално осигурање, јавне агенције, организације на које се примењују прописи о јавним агенцијама или су контролисане од стране државе, као и друге кориснике јавних средстава који су укључени у систем консолидованог рачуна трезора, на основу података Агенције за привредне регистре, односно одговарајућег регистра, као и
2) кориснике јавних средстава који нису укључени у систем консолидованог рачуна трезора, а припадају јавном сектору.
Подаци о пословању ових корисника јавних средстава користе се за потребе статистичког извештавања о фискалној позицији, односно политици земље.

КРОЗ ПРОПИСЕ

Најновији прописи од значаја за пословање корисника јавних средстава

СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РС бр. 117-0 од 27.12.2017.

• УРЕДБА о измени и допунама Уредбе о локацијским условима (Ступа на снагу 4.јануара 2018.године)

• ПРАВИЛНИК о посебним елементима процене ризика, учесталости вршења инспекцијског надзора на основу процене ризика и посебним елементима плана инспекцијског надзора у области радних односа и безбедности и здравља на раду (Ступа на снагу 4.јануара 2018.године)

• ПРАВИЛНИК о посебним елементима процене ризика, учесталости вршења инспекцијског надзора на основу процене ризика и посебним елементима плана инспекцијског надзора у области социјалне заштите (Ступа на снагу 4.јануара 2018.године)

• ПРАВИЛНИК о изменама и допунама Правилника о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при излагању хемијским материјама (Ступа на снагу 4.јануара 2018.године)

• ПРАВИЛНИК о изменама и допунама Правилника о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при излагању карциногенима или мутагенима (Ступа на снагу 4.јануара 2018.године)

• ПОДАЦИ о просечним зарадама и просечним зарадама без пореза и доприноса по запосленом исплаћеним у новембру 2017. Године

• ПОДАТАК о просечној заради у Републици Србији исплаћеној у периоду од децембра 2016. до новембра 2017. Године

Е-пошта | Мапа сајта | Насловна страна | Вебмастер

© 2006 „Образовни информатор“ - предузеће за издавачку делатност.
Београд, Цара Лазара 5A, Тел: 011/3286-489