• Насловна страна
• О нама  
• Публикације
  • Часописи
  • Стручна издања
  • Издања наших аутора
• Стручни скупови
  • Семинари и саветовања
  • Вебинари
  • Обуке и радионице
• Софтвер
• Продаја и претплата
• Контакт

АКТУЕЛНО У ЈАВНОМ СЕКТОРУ

ПОСЛОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

• Извршена је измена правилника о евиденцији и прегледу обрачуна ПДВ

Прaвилником o измeнaмa Прaвилникa o oблику, сaдржини и нaчину вoђeњa eвидeнциje o ПДВ и o oблику и сaдржини прeглeдa oбрaчунa ПДВ (,,Службени гласник РС'' бр. 119/17), извршена је измена одредбе члана 46. Прaвилникa o oблику, сaдржини и нaчину вoђeњa eвидeнциje o ПДВ и o oблику и сaдржини прeглeдa oбрaчунa ПДВ (,, Сл.гл.РС'' бр.90/17). После извршене измене прoписaнo je дa сe Oбрaзaц ПOПДВ пoднoси уз пoрeску приjaву, у eлeктрoнскoj фoрми, пoчeв oд пoднoшeњa пoрeскe приjaвe зa пoрeски пeриoд jул 2018. гoдинe, oднoснo пoрeски пeриoд jул-сeптeмбaр 2018. гoдинe.
Измена Правилника се примењује од 1. јула 2018. године. Овом изменом усаглашен је рок за примену обавезе новог начина вођења евиденције о ПДВ и подношења прегледа обрачуна ПДВ са роком који је прописан у Закону о ПДВ а то је 1.јул 2018. године.
• Рок за достављање извештаја о извршењу обавезе запошљавања особа са инвалидитетом за претходни месец

Подсећамо да послодавци који имају обавезу запошљавања особа са инвалидитетом у обавези су да доставе извештај о извршењу обавезе запошљавања особа са инвалидитетом за претходни месец надлежној јединици Пореске управе према свом седишту на обрасцу ИОСИ најкасније до петог у месецу за претходни месец.
Обавеза сваког послодавца који има најмање 20 запослених је да има у радном односу једну особу са инвалидитетом, а послодавац који има 50 и више запослених дужан је да има у радном односу најмање две особе са инвалидитетом, и на сваких наредних започетих 50 запослених по једну особу са инвалидитетом.
Послодавац који не запосли особе са инвалидитетом дужан је да уплати износ од 50% просечне зараде по запосленом у Републици Србији према последњем објављеном податку републичког органа надлежног за послове статистике.

КРОЗ ПРОПИСЕ

Најновији прописи од значаја за пословање корисника јавних средстава

СЛУЖБЕНИ ЛИСТ АП ВОЈВОДИНЕ бр. 57 од 21.12.2017. године
• Покрајинска скупштинска одлука о буџету Аутономне покрајине Војводине за 2018.
годину (Ступа на снагу 29. децембра 2017. године, а примењује се од 1. јануара 2018. године).

• Покрајинска скупштинска одлука о Кадровском плану Аутономне покрајине Војводине за
2018. годину (Ступа на снагу 29.децембра 2017 године, а примењује се од 1. јануара 2018.
године).
• Покрајинска скупштинска одлука о Годишњем програму коришћења средстава из
Буџетског фонда за шуме Аутономне покрајине Војводине за 2018. годину (Ступа на снагу
29. децембра 2017. године, а примењује се од 1. јануара 2018. године).

ДАН И ДАТУМ

Данас је у складу са прописима Републике Србије први радни дан у календарској и буџетској 2018. години. Број радних дана у јануару 2018. године је 21 дан.

ПОСЛОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

• За инфраструктурне пројекте на локалу издвојено 1,99 милијарди динара
Министарство привреде издвојило je укупно 1,99 млрд. динара за локалне инфраструктурне пројекте којим ће бити суфинансирано током 2018. године 153 инфраструктурних пројеката вредних укупно 4,47 млрд. дин.
Сви инфраструктурни пројекти су реализовани кроз три програма, а највише средстава издвојено је за суфинансирање 99 програма за унапређења локалне и регионалне инфраструктуре. За 54 пројекта инфраструктурног опремања пословних зона, издвојено је 1,18 млрд. дин. (уз учешће Министарства од 0,57 млрд.), а са 107,5 мил. дин. подржано је и 48 локалних самоуправа суфинансирањем израде пројектно – техничке документације за инфраструктурне пројекте за унапређење пословних зона, обнављање браунфилд локација, и развијање саобраћајне и комуналне инфраструктуре.

• Од 1. јануара 2018. веће плате и пензије у јавном сектору
Плате у јавном сектору од 1. јануара 2018. повећане су за 10% и за 5% у администрацији, а пензије за 5%. Измене и допуне Закона о буџетском систему предвиђају да учешће плата и општег нивоа државе у БДП-у буде 7%, тј. да учешће пензија у БДП -у буде до 11%.
Предвиђено је снижавање нивоа зарада без доприноса на терет послодаваца до 7% БДП -а, а тренутно је учешће овако дефинисаних зарада 8,3% у БДП-у. Такође, продужена је забрана запошљавања у јавном сектору до краја 2018. године.

• Минимална месечна зарада у Србији од јануара 2018. износиће 24.822 динара
Од јануара 2018. Године минимална цена рада износиће 27.822 динара. Држава се одрекла једног дела пореза на зараде, тј. повећала је неопорезив део зараде (плате) за 3.000 динара, што је послодавцима омогућило да повећају минималну цену рада за 2.200 динара, па је сада минимална цена рада, радног часа – 143 динара, а минимална месечна зарада запосленог у Србији од 1. јануара 2018. године не може бити мања од гарантованих 24.822 динара.
Минимална цена рада, утврђена Одлуком Социјално-економског савета РС („Сл. гл. РС” бр. 88/17), за период јануар–децембар 2018. године износи 143,00 динара („нето”), по радном часу, коју запослени „носи кући”, увећана за порез на доходак грађана на зараде (10%) и доприносе за обавезно социјално осигурање (19,9%), које из зараде плаћа запослени. Обрачун и исплата минималне зараде врши у висини минималне цене рада важеће на дан исплате(143,00 Динара), без обзира на то за који претходни месец се та исплата врши.


• У 2018. години електронски и рецепт у здравству
Из Министарства здравља Србије приликом подношења Извештаја о раду Министарства здравља у 2017. Наводи се је да је припремљен терен за увођење е – рецепта у целој Србији у првој половини 2018. као и да се убрзо очекује скраћивања листа чекања у здравству.

• Трајање зимског распуста у основним и средњим школама
Први део зимског распуста за ученике основних и средњих школа у Србији, сем у Војводини, а који обухвата новогодишње и божићне празнике, почео је 30. децембра, и трајаће до 8. јануара 2018. године. Ђаци имају 10-дневни одмор од школе и у клупе се враћају 9. јануара. Школским календаром је планирано да ученици имају зимски распуст из два дела. Први део за новогодишње и божићне празнике и други део након завршетка првог полугодишта. Полугодиште се завршава 31. јануара, те тако други део зимског распуста почиње 1. фебруара, а ђаци се у школске клупе враћају 12. фебруара, када почиње II полугодиште.
За основне и средње школе на територији АП Војводине зимски распуст почео је 25. децембра, а у школске клупе ученици ће се вратити 15. јануара.

• Од 1. јануара 2018. нови услови за пензионисање
Измењеним условима за пензионисање, које се пре свега односи на жене, помера се старосна граница за њихов одлазак у пензију за 6 месеци, а мењају се и прописи и за преверемени одлазак у пензију. За одлазак у старосну пензије за жене потребно је навршених 62 године живота и најмање 15 година стажа.
Промене се односе и на оне који желе у превремену старосну пензију 2018. Мушкарцима је потребно 40 година стажа осигурања и најмање 57 година живота, а женама 38 година стажа и најмање 56 година и 4 месеца живота. У том случају пензија се трајно умањује за 0,34% за сваки месец пре навршених година живота које су потребне за стицање права на пуну старосну пензију у каледарској години, а укупно умањење за превремени одлазак у пензију не може бити веће од 20,4%.
Припадницима МУП-а, БИА и других којима се стаж рачуна са увећаним трајањем услов је најмање 55 година живота, 23 године стажа осигурања и најмање 13 година ефективног стажа.

КРОЗ ПРОПИСЕ

Најновији прописи од значаја за пословање корисника јавних средстава

СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РС бр. 119 од 29.12.2017.
• УРЕДБА о висини накнаде за коришћење неметаличних сировина за добијање грађевинског материјала за 2018. годину (Ступа на снагу 31.децембра 2017., а примењује се од 1.јануара 2018. године)

• УСКЛАЂЕНИ ДИНАРСКИ ИЗНОСИ пореза на употребу, држање и ношење добара (Примењују се од 1.јануара 2018 године)
• ПРАВИЛНИК о изменама Правилника о облику, садржини и начину вођења евиденције о ПДВ и о облику и садржини прегледа обрачуна ПДВ (Ступа на снагу 1.јануара 2018. године)

• ПРАВИЛНИК о измени Правилника о врстама и стандардима медицинских средстава која се уграђују у људски организам на терет средстава обавезног здравственог осигурања (Ступа на снагу 30.децембра 2017. године)

• ПРАВИЛНИК о измени и допуни Правилника о уговарању здравствене заштите из обавезног здравственог осигурања са даваоцима здравствених услуга за 2017. годину (Ступа на снагу 30.децембра 2017. године)

• ПРАВИЛНИК о уговарању здравствене заштите из обавезног здравственог осигурања са даваоцима здравствених услуга за 2018. Годину (Ступа на снагу 30.децембра 2017. године, а примењује се од 1.јануара 2018. године)

• ПЛАН здравствене заштите из обавезног здравственог осигурања у Републици Србији за 2018. годину

• ДОПУНА И ИЗМЕНА Минималних услова за избор у звања наставника на универзитету (Ступа на снагу 6.јануара 2018. године)

• УРЕДБА о изменама и допунама Уредбе о количини расхода (кало, растур, квар и лом) на који се не плаћа акциза(Ступа на снагу 30.децембра 2017., а примењује се од 1.јануара 2018. године)

СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РС бр. 120 од 30.12.2017.
• УРЕДБА о Националном програму очувања и унапређења сексуалног и репродуктивног здравља грађана Републике Србије

• УРЕДБА о утврђивању Плана званичне статистике за 2018. Годину (Ступа на снагу 7.јануара 2018. године)

• ЗАКЉУЧАК о утврђивању Националног акционог плана запошљавања за 2018. Годину

• ЗАКЉУЧАК о усвајању Акционог плана за спровођење Стратегије развоја јавних набавки у Републици Србији за 2018. годину

• ПРАВИЛНИК о изменама и допунама Правилника о поступку спровођења обједињене процедуре електронским путем (Ступа на снагу 31.децембра 2018.године)

• РЕШЕЊЕ о утврђивању висине накнаде погребних трошкова за кориснике пензија за јануар, фебруар и март 2018. године

29.12.2017. ДАН И ДАТУМ Данас је последњи радни дан у календарској и буџетској 2017. години. Први радни дан, у складу са прописима Републике Србије је среда, 3.1.2018. године. *СРЕЋНУ И УСПЕШНУ НОВУ 2018. ГОДИНУ СВИМ БУЏЕТСКИМ КОРИСНИЦИМА ЖЕЛИ ОБРАЗОВНИ ИНФОРМАТОР*

Е-пошта | Мапа сајта | Насловна страна | Вебмастер

© 2006 „Образовни информатор“ - предузеће за издавачку делатност.
Београд, Цара Лазара 5A, Тел: 011/3286-489